打造河南省装修装饰行业全新人才交流平台,开通行业人才储备及信息直通车,推动装饰企业后备力量的持序发展,以权威和专业的操作模式,为河南省装修装饰行业健康有续的发展奠定坚实的基础。
一、建立装修装饰行业完善的人才储备库
(1)普通制储备人才
1、打造完善的行业人才交流平台,力求学有所用、才有专属;
2、专业细分、企业细化,人尽所值;
3、双向选择,无求所需;
4、服务行业人才交流,企业资源储备。又装也和严谨的态度,为人才择业、再就业创造畅通快捷的桥梁。
(2)会员制储备人才
1、以会员形式吸收社会、企业、院校从事环艺及室内设计、广告装潢类的专业人才,作为人才库的精英资源;
2、利用行业职能部门的先决条件,组织河南省装修装饰行业,作为引进和消化各岗位专业人才的综合性交流平台;
3、根据装修装饰行业各企业的用人要求,进行针对性的岗位细分,人才从业方向细分、专业选择细分。做到人尽其用,岗尽所职。
4、人才储备成员分普通储备人员和会员制储备人员。
二、会员制储备人才享受的权利
1、优先参加河南省装修装饰行业服务大厅所组织的各类宣传活动权;
2、参加高端设计师交流论坛的活动权;
3、参加装修装饰行业各企业的专业培训权;
4、优先参加河南省装修装饰行业服务大厅每年举办的设计参选权;
5、享受向用人企业单位优先推介权;
6、享受普通会员优先进级为装修装饰行业专业会员权;
7、享受参加每年两岸三地设计师交流活动的推介权。
三、装修装饰企业用人方向的选择